离婚后给孩子花钱属于抚养费吗
离婚后给孩子花钱属于抚养费吗，离婚已经是非常常见的现象了，但很多人都会中离婚中涉及到孩子抚养的问题，但很多的人都不是很清楚，以下是关于离婚后给孩子花钱属于抚养费吗。
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并不是孩子所有花销都是抚养费。超过子女基本生活需求的明显不合理的开支，如私立学校的高价学费等费用就不属于抚养费。
【法律依据】《婚姻法》第37条，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
单独给孩子花的钱不算抚养费。抚养费，是指父母离婚后不直接抚养子女的一方应负担部分或全部的子女的生活费、教育费和医疗费等费用。对生活费而言，抚养费以必要为限，只要并非生活所必需，父母可以拒绝支付。外出旅游的费用、购买商业保险的费用等不属于抚养费。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的`权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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抚养费的计算标准
夫妻双方离婚时，一般都会将小孩抚养权、抚养费的金额进行明确，以便日后履行。在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：
1.子女的实际需要。
2.父母双方的负担能力。
3.当地的实际生活水平。
至于，子女的抚养费具体数额的确定，根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：
1.有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2.无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
法律依据：
根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）
第四十九条 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
有固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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一、抚养费标准一般是多少
根据实际情况可能会有以下情况要给子女抚养费：
1、离婚后，不直接抚养子女的一方。
2、虽未离婚，但夫妻因感情不和已分居，不直接抚养子女的一方。
3、未结婚，有非婚生子女，不直接抚养子女的一方。
4、其他情况。如成年但仍在上高中的子女的父母，应给子女抚养费。
对于离婚要给子女多少抚养费的问题，最高法院有规定，分两情况：
“有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。”
按这个规定，如果有一个张先生，已与太太离婚，有一女由太太抚养，他是公司职员，每月工资为2000元，在子女抚养费诉讼中可以判决由他支付的抚养费可以在每月400-600元间。
另一种情况，“无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。”按这个规定，如果有一个王小姐，她是娱乐业从业人员，收入不固定
已与先生离婚，有一女由先生抚养，在子女抚养费诉讼中可以依据同行业平均收入来确定，如该省高级人民法院文件公布“05年度文化体育娱乐行业年收入”为24000元，那么平均她月收入可定为2000元，可以判决由她支付的抚养费可以在每月400-600元间。
按有关规定，“抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。”就是说可以按月或按年给，当然要是手中掌握大量的财产的情况下，按标准一次性给齐，也是可以的。
《民法典》（2021.1.1生效）第一千零八十五条 【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
二、离婚抚养费支付方式
1、一次性给付
对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。
2、定期给付和以物折抵
定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止，计算总数一次性给付完毕。
子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括：
1、原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;
2、因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。如果上述理由发生以后，不抚养孩子一方，如果不增加费用，由抚养一方承担，显然不太公平。当然，无论生活费、教育费都应从实际出发，对于涉及数目较大的，必须由双方协商确定，否则将由决定的一方个人承担。
父母抚养的子女仅指“尚在校接受高中及以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观而无法维持正常生活的成年子女。”很明显，已将那些大学以上学历的费用排除在父母的抚养义务之外。
如何防止对方拖欠不付或拒付抚养费呢?首先第一点，在离婚时，应将子女抚育费的数额、给付的期限和办法，明确、具体地载入离婚调解书或判决书中。这样就为以后的执行创造了合法的条件。
在计算孩子抚养费金额的时候，如果此时需要支付抚养费的一方是有固定收入的，那么针对一个孩子，实际每个月就需要用总收入的20%-30%作为支付给孩子的抚养费。但要是需要抚养的孩子较多，则也是可以适当的增加抚养费数额。另外，就抚养费的支付方式来看，实际还是由离婚夫妻协商之后确定。
